傍晚五点半，雷甸镇党建办主任张进手持劝导牌，站在非机动车道旁，不断提醒过往行人：“过马路要走斑马线”“安全头盔要戴好”。

　　这只是雷甸镇机关干部“双重身份”的一个缩影。他们不仅在工作日化身为路口的“守护者”，也在每周六清晨变身为街头的“美容师”——同一群人，在不同时间、不同场景下，共同践行着一项融入日常的治理实践。

　　今年，雷甸镇紧扣“环境整治攻坚年”主题，启动了“洁净雷甸”环境整治攻坚行动。这是一项贯穿全年的专项行动。在此总体框架下，雷甸镇细化并推行了两项常态化举措：一是每周六开展的固定清洁日(“洁净200米”行动)，聚焦静态环境提升；二是工作日下班高峰期的交通劝导值班，着力于动态秩序维护。两项活动一静一动、互为补充，共同构成了“洁净雷甸”行动深入日常、直面痛点的重要实践载体。

　　“一开始确实不太习惯，感觉自己像个‘业余交警’。”雷甸镇农业农村办副主任赵兴根笑着对记者说，“看到路口秩序一点点变好，心里挺有成就感。”他负责的东港欣苑路口晚高峰时机动车、非机动车、行人交织，过去交通事故时有发生。在值班干部的持续引导与温馨提醒下，人车通行逐渐有序，以往常见的抢行、混行现象明显减少，路口安全系数显著提升。

　　如今，像张进、赵兴根这样拥有“双重身份”的干部，在雷甸镇已很普遍。他们既是各部门的业务骨干，也是街头巷尾的“清洁员”“劝导员”。

　　“环境整治和交通治理，单靠专门队伍力量有限。”高新区党工委委员、雷甸镇党委书记盛丹华告诉记者，“推动机关干部下沉一线，不是‘作秀’，而是要真正解决群众身边的关键小事。”

　　“洁净雷甸”环境整治攻坚行动启动初期，也曾面临“干部干、群众看”的窘境。为此，雷甸镇逐步探索出“分段包干、政校企联动”机制，将沿街商铺、企事业单位纳入共治体系，落实“门前三包”。

　　“起初一些商户不太理解，觉得是政府的事。”县综合执法局雷甸执法中队中队长潘质强回忆，“干部带头扫，一遍遍沟通，大家慢慢意识到环境是大家的。”如今，大多数商家会主动清扫门前区域。

　　活动开展以来，雷甸镇累计组织机关干部参与环境整治超过1200人次。在交通方面，重点路口早晚高峰拥堵指数下降约15%，机动车礼让行人率从不足35%提升至55%以上。

　　变化不止于数据。在东港欣苑小区住了十多年的居民陈阿姨感触颇深：“以前路口车子乱窜，过马路提心吊胆。现在有干部在这里引导，车子会让人了，路上也干净多了。”

　　“我们要求干部在一线发现问题、解决问题。扫一次街、站一次岗，比开十次会更能理解群众需求。”盛丹华说道。