这段时间，洛舍镇机关干部除了忙于处理日常事务外，还跑农家、进企业积极督办近期群众反映比较突出的问题，确保“平安德清”创建工作扎实推进。

　　上月底，洛舍镇党委书记、镇长又一次与机关干部一起分别到各村下访，了解情况，听取群众反映的意见和建议。回到机关后，经过整理分析，汇总为１５个主要问题予以公布，并把每一个问题指定责任人，限期处理解决。

　　洛舍镇矿山纠纷是一个带有普遍性的问题，矛盾错综复杂，不易处理。今年初，砂村一石矿业主与当地村民因噪声、粉尘等诸多问题发生矛盾。双方僵持不下，闹得不可开交。了解到这一情况后，镇干部多次上门，耐心听取双方意见，分析原因，晓之以理，动之以情。经过反复协调，目前纠纷双方意见已基本达成一致。

　　洛舍旧城改造中，部分居民由于不了解情况，对下水道铺设有想法。干部们随即主动上门征求意见，向他们解释下水道工程设计方案，以及施工步骤等情况。居民们明白了其中的原因后，纷纷表示赞同。

　　这样的事倒还有不少。目前机关干部正在用这种积极务实工作作风去化解一个个矛盾。

      洛舍是个老城镇，社会经济事业活跃，一度群众上访现象较多，给社会稳定带来负面影响。群众在想什么？需要干部做什么？怎样才能有的放矢地开展工作？这成了镇党委、政府十分关注的问题。

      几年来，洛舍镇不仅坚持完善干部下访制度，还要求每一个机关干部经常性地深入到群众之中，了解群众的真实想法。实践证明，从每次镇干部下访群众反映问题的数量上看，一次比一次少，而向干部提建议的群众却越来越多。

       据了解，原来有几个被称为“刺头”的村民，现在除了经常向村、镇干部提建设性意见外，还掉过头来主动要求去做村民工作，化解了许多矛盾。对此许多镇机关干部深有感触地说，干部只有深入到群众之中，群众才愿意与干部心贴心地交流，许多矛盾可以化解在萌芽状态。

　　镇党委书记方杰说，我们通过干部经常性的下访，实实在在地解决了许多矛盾。但是新的矛盾还会不断出现。今后我们将坚持这么做。