人勤春来早，奋进正当时。春节刚过，年味还未完全散去，我县各企业已是一派繁忙的复工复产景象。春节假期一结束，县总工会联合高新区、各镇(街道)总工会深入开展“三走进三助力”入企服务行动，两级工会干部带着真情与责任走进生产一线，倾听职工心声，破解发展难题，以实际行动传递“娘家人”的温暖与力量。

　　“节后用工情况如何？有没有什么困难？”在浙江中天建筑产业化有限公司会议室里，县总工会服务组与企业负责人面对面交流，详细了解企业节后生产安排、用工需求等情况。针对企业提出的短期用工紧张问题，服务组现场协调对接，介绍了近期工会与人社部门联合举办的多场专场招聘会信息，并指导企业通过“职工之家就业帮扶云”平台发布岗位需求，拓宽招工渠道。“工会主动上门问需求，帮我们对接资源，真是解了燃眉之急。”企业负责人胡兴文十分感谢。

　　与此同时，一支由劳模工匠组成的技术服务队也活跃在生产一线。在高新区的德清瑞新机械有限公司，针对企业提出的锁模油缸体一次装夹加工的技术瓶颈，服务队中的高级技师深入车间现场查看设备运行情况，逐一排查问题、提出改进建议，现场为企业“把脉问诊”。企业生产负责人徐红良对此赞不绝口：“专家提出的几条建议直击痛点，预计每年能为我们节约不少成本。工会组织的技术服务既专业又贴心。”

　　服务组还将法律知识送上门。在武康街道的一处工会驿站，工会干部们利用新就业群体工间休息的短暂时间，开展了一场微型的“权益宣讲会”。县总工会特邀的律师志愿者用通俗易懂的语言，解读了工伤保险、工资支付等方面的新政策。快递员刘骏听后表示：“以前对这些法律法规不太懂，今天听了讲解，心里踏实多了，知道怎么更好地保护自己了。”

　　此次“三走进三助力”入企服务行动不仅是一次新春的问候，更是一次精准的帮扶和力量的凝聚。县总工会党组书记、常务副主席叶敏华表示，下一步将建立健全常态化联系服务企业机制，持续跟踪解决走访中发现的问题，团结带领广大职工为县域经济高质量发展贡献力量。