日前，县人力社保局主办的跨省招才活动在合肥举行。全县17家重点企业携300余个岗位跨省揽才，现场共收到简历645份，初步达成就业意向144人。与以往不同的是，此次招引从“现场招聘”向“长效合作”延伸，引才链条进一步前移。

　　招聘现场人气高涨，求职氛围热烈。“线上提前和不少毕业生建立了联系，招聘效率自然就提上来了。”方正电机(德清)有限公司招聘负责人刘经理说。招聘会前，企业岗位信息就被提前推送至安徽理工大学、安徽新华学院等高校，人还没到现场，双方已完成初步对接。

　　投出4份简历、来自安徽理工大学的应届毕业生张同学说：“之前通过学校推送的信息，已经对德清的企业有了基本了解。今天现场交流后，感觉岗位匹配度比较高，相关政策也比较实在。”

　　当天，除了政策答疑，县人社局还组织了校地人才合作座谈会。方正电机、浙江安立博休闲用品等企业代表与院校负责人围坐一堂，就人才培养、实训就业等话题深入交流，并实地参观了学校实训基地，为后续定向培养、实习就业衔接铺下基础。

　　县人社局相关负责人表示，下一步将持续深化校地、校企合作，完善重点产业人才储备和供需对接机制，不断拓宽高校毕业生来德就业渠道，为县域产业发展提供更有力的人才支撑。