近日，县残联在阜溪成校举办残疾人帮扶性就业政策解读会，市县二十余家企业负责人、人事工作人员到场参会。

　　会上，浙江如常科技产业有限公司嘉湖区域负责人张帅作为主讲人，为在场企业细致讲解助残就业配套政策。他拿自家企业举例，目前公司一共安置8名残疾人，全部安排在电商客服、短视频直播助理这类适配岗位，除去社保等保障，这些残疾人每月平均到手工资能超过一万元。“企业按规定安置残疾人，不仅能按比例减免残疾人就业保障金，符合条件的还能享受相关税收抵扣。”张帅现场介绍，以安置8名残疾员工为例，企业每年可省下数万元相关开支，用工成本能有效降低。

　　交流环节，不少企业代表围绕岗位设置、政策申报流程提问，县残联工作人员结合真实办理流程逐一给出解答，并分享了岗位适配、日常管理的实操办法，表示在场企业不用专门增设复杂工位，线上运营、仓储辅助等常规岗位稍加调整，就能适配残疾人就业。

　　县残联劳动就业服务中心副主任程超介绍，日常走访中发现，不少企业想吸纳残疾人就业，但因为不熟悉政策、缺少实操参考迟迟没有行动。县残联因此常态化组织这类就业宣讲活动，向企业讲清惠企政策，减轻企业用工压力，也为残疾人搭建就业渠道。接下来，县残联会持续跟进本次参会企业的用工意向，做好后续岗位对接、政策落地跟进服务，引导更多企业吸纳残疾人就业，让残疾人依靠劳动增收，更好融入社会、实现自身价值。